العودة إلى تفاصيل المؤلَّف
دور تخطيط التعاقب الوظيفي في تنمية رأس المال البشري في المنظمات ( بحث ميداني في معهد التدريب النفطي – بغداد )
تنزيل
تنزيل بصيغة PDF