العودة إلى تفاصيل المؤلَّف
الدور التفاعلي للرشاقة التنظيمية بين الأنومية التنظيمية وسلوك الموارد البشرية المخطط دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارة الاعمار والاسكان
تنزيل
تنزيل بصيغة PDF