الاشرطة التنظيمية الخضراء وانعكاساتها على الارتقاء الوظيفي/ دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية طرق وجسور نينوى
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v24i107.1292الكلمات المفتاحية:
الاشرطة التنظيمية الخضراء، الارتقاء الوظيفي، The Green Regulatory Tapes, Their Reflections on the Jobالملخص
يتطلب اداء العمل على نحو سليم تحجيم انشطة الروتين غير الهادف ومحاولة تطويع اجراءات العمل للصالح العام عبر اضافة الصبغة الخضراء عليها ومحاولة عزلها على فكرة الاشرطة الحمراء التي تعكس سطوة الاجراءات وحرارتها، مما يمكن اطراف العمل من اداء عملهم بشكل يؤمن لهم التمكين ويضفي قدراً من الاستقلالية ويدفعهم الى الارتقاء واستحصال درجة من الاسبقية في سلم التنافس، وهذا لا يكون يسيراً في خضم الاشكاليات التنظيمية معبراً عنها بتعقيد الاجراءات، الامر الذي حدا بالباحثين الى تأشير مشكلة البحث عبر تساؤل مفاده :
هل نجعل من عقدة الاجراءات واحمرارها سبيلاً لتبني فكرة الاشرطة التنظيمية الخضراء دعماً لحالات الارتقاء على مستوى المنظومة عينة البحث ؟
- وقد تبنى البحث عدداً من الاهداف ابرزها بيان الاسهام الذي تبديه مؤشرات الاشرطة التنظيمية الخضراء في عملية الارتقاء على مستوى المنظومة المبحوثة، واجري البحث على عينة عشوائية (50) من العاملين في مديرية طرق وجسور نينوى وكانت الاستبانة الاداة الرئيسية وكما تمت الاستعانة بعدد من الاساليب الاحصائية (تكرارات، نسبة مئوية، الانحرافات المعيارية، الاوساط الحسابية، تحليل التباين) وقد توصلت الدراسة الى جملة استنتاجات ابرزها بروز مؤشرات الاشرطة التنظيمية الخضراء بمداها المرضي في المنظمة عينة الدراسة وقد مثل مؤشر وضوح الاجراءات النسبة الاعلى قياسا بغيره من المؤشرات مما يؤشر وجود تحركات ايجابية بشان معالجة حالات التعقد الاجرائي . وخرج البحث بعدد من المقترحات .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
