توظيف مؤشرات القوالب النمطية وابعاد الوضوح التنظيمي ودورهما في تحقيق السلوك التنظيمي المخطط دراسة تحليلية على عينة من العاملين في بعض اقسام كليات الهندسة جامعة الكوفة
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v27i127.2140الكلمات المفتاحية:
القوالب النمطية ,الوضوح التنظيمي , السلوك التنظيمي المخطط، Stereotypes, organizational clarity, planned organizational behaviorالملخص
يختبر البحث الحالي توظيف مؤشرات القوالب النمطية وإبعاد التوضيح التنظيمي لتحقيق السلوك التنظيمي المخطط على عينة من الموظفين في عدد من أقسام كليات الهندسة جامعة الكوفة لعينة مقدارها (122) تدريسياً . يقترح هذا البحث استخدام المؤشرات الايجابية للقوالب النمطية لكل من المنظمة والموظفين و إدراكهم لما يرغبون الحصول عليه وما يجب القيام به لكل الطريفين وإبعاد الوضوح التنظيمي المتمثلة بالبعد الوظيفي الذي يستكشف إلى إي درجة يكون فهم الموظف للإستراتيجية الداخلية للمنظمة والبعد الاستراتيجي الذي يبحث عن فهم الاستراتيجيات الداخلية والخارجية أيضا والبعد السوقي إلي يمثل مقارنة الموظف لوظيفته الحالية مع أفاق التوظيف المستقبلية لتحقيق السلوك التنظيمي المخطط و أبعادة , وبعد توزيع الاستمارة وجمع المعلومات حيث اجري عليه تحليلاً باستخدام أدوات إحصائية منها برنامج spss والنمذجة الهيكلية , واستنتجت الدراسة الحالية أن القوالب النمطية التي يملكها إي من الموظف والمنظمة حول وظيفة معينة يمكن من خلال مؤشراتها (السلطوية( السلطة ,الجماعية مقابل الفردية ,تجنب عدم اليقين مقابل قبول عدم اليقين ,التوجه ألزماني البعيد مقابل التوجه ألزماني القصير وأخيرا تقدير السرور والبهجة مقابل تقييد السرور والبهجة)مع وجود الوضوح التنظيمي بأبعاده (الوظيفي ,الاستراتيجي والسوقي ) أن يؤثر في تعزيز السلوك التنظيمي المخطط من خلال التأثير في الموقف الموجه للسلوك ,السيطرة السلوكية المدركة والمعايير الشخصية.
نوع البحث: ورقة بحثية.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
