تأثير التدريب والتطوير الاخضر في الاداء المستدام
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v29i138.3036الكلمات المفتاحية:
Green Training and Development, Sustainable Performance, Environmental Performance.، : التدريب والتطوير الاخضر، الاداء المستدام، ، الأداء البيئي.الملخص
تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار تأثير التدريب والتطوير الأخضر على الأداء المستدام واستكشاف آثاره داخل وخارج وزارة البيئة العراقية. تدور المشكلة الأساسية للبحث حول مدى تنفيذ التدريب والتطوير الأخضر والأداء المستدام في الوزارة (ما هي طبيعة العلاقة بين التدريب والتطوير الأخضر والأداء المستدام في الوزارة؟). لتوضيح العلاقة بين المتغيرات البحثية، صُيِّغت فرضيتان رئيسيتان بالإضافة إلى فرضيات فرعية. تهدف الدراسة أيضًا إلى تقييم مستوى اهتمام الوزارة بالمتغيرات البحثية وتقديم توصيات رئيسية لتعزيز الأداء المستدام من خلال اعتماد التدريب والتطوير الأخضر. تم استخدام المنهج الوصفي-التحليلي في هذه الدراسة، حيث تم جمع البيانات من عينة عشوائية تتألف من 250 فردًا، وتم جمع 150 استبيانًا. استخدم الباحث مجموعة من الأساليب الإحصائية باستخدام برامج مثل Excel وSPSS V28 وAmos V25.تشير أهم نتائج الدراسة إلى أن الأداء البيئي المستدام يمكن تعزيزه من خلال التركيز على التدريب وتطوير الممارسات البيئية الخضراء بشكل عام. كما لوحظ تأثير ملحوظ لكلا المتغيرين (التدريب والتطوير الأخضر والأداء المستدام)، مع إيلاء الأولوية والتفضيل للأداء المستدام في التنفيذ العملي على التدريب وتطوير البيئة. بناءً على النتائج، يُوصَى بتحسين الأداء المستدام من خلال تنفيذ برامج التدريب والتطوير البيئي داخل وزارة البيئة، مع التركيز أيضًا على المتغيرات البحثية المرتبطة بالأداء المستدام.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
