تحليل عوامل لباقة السلوك وثاثيره في نشر ديمومة الحفاظ على الثقة المنظمية بحث تطبيقي لعينة من منتسبي شركة الفاروق العامة للمقاولات الانشائية
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v20i76.662الكلمات المفتاحية:
عوامل لباقة السلوك - لباقة سلوك شخصي- لباقة سلوك منظمي - البناء الحافظ على الثقة- نشر ديمومة الحفاظ على الثقة المنظمية .الملخص
يهدف البحث الى التعرف على مفهوم السلوك اللبق بوصفه احد انواع السلوكيات التي يعتقد الباحث باهميتها على مختلف مجالات العمل الميدانية ولمختلف القطاعات وهو امتداد من عالم الساسة والسياسين لكنه لا يخرج عن كونه يقع ضمن اطار سلوكية العمل المنظمي لمواجهة حالات اللاتاكد والمخاطر المتوقعة ، ويتضمن مجموعتين من العوامل الشخصية )رقابة ذات ، تركيز على السيطرة ، توقع النجاح، ادراك بدائل العمل) والمنظمية (الترقية، توزيع الموارد ، دور الغموض، ديموقراطية القرار) ، سعى الباحث الى دراستها في اطارالعلاقة والاثربمتغير نشرديمومة الحفاظ على الثقة المتضمن متغيرين (البناء الحافظ للثقة ، نشر ديمومة الثقة) ضمن اطار تطبيقي عبر عينة عشوائية من ( (90 موظفا في شركة الفاروق العامة للمقاولات الانشائية التابعة لوزارة الاعمار والاسكان لاختبارثلاث فرضيات رئيسة واربع فرعية ، اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال المصادر المتعلقة بالموضوع وتنظيم استبانة لجمع البيانات ضمت 67(38:29 ( سؤال لكل من (عوامل السلوك اللبق ، نشر ديمومة الحفاظ على الثقة )على التوالي واجرى عدد من اللقاءات مع عدد من العاملين في الشركة ، وتوصل الباحث الى صحة الفرضيتين الرئيستين ازاء وجود علاقة وتاثير لعوامل السلوك في نشر ديمومة الحفاظ على الثقة وصحة الفرضية الرئيسة الثالثة اذ لايوجد فروق معنوية لادراك العينة لعوامل السلوك اللبق باختلاف متغيرات الشخصية (العمر، الجنس ، التحصيل الدراسي ، سنوات الخدمة ، عدد الدورات التخصصية في اخر خمس سنوات )،تضمن البحث اربعة مباحث انصرف الاول الى المنهجية البحثية ونبذة عن المنظمة المبحوثة( شركة الفاروق العامة للمقاولات الانشائية ) والثاني للتاطير النظري لمتغيري البحث والثالث الى عرض نتائج الجانب الميداني وتحليلها في المنظمة المبحوثة واختبار الفرضيات والرابع للاستنتاجات والتوصيات .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
