تأثير القيادة الأصيلة في إعادة هندسة عمليات الأعمال بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية / سامراء

المؤلفون

  • شفاء محمد علي محمد علي
  • غادة طارق زيدان

DOI:

https://doi.org/10.33095/jeas.v25i115.1765

الكلمات المفتاحية:

Business Process Reengineering, Authentic Leadership

الملخص

       يهدف هذا البحث الى التعرف على واقع متغيري البحث في المنظمة المبحوثة وتحديد مدى ارتباط وتأثير القيادة الأصيلة بأبعادها الفرعية الاربعة والمتمثلة بـ (الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المعالجة المتوازنة للمعلومات والمنظور الأخلاقي) في إعادة هندسة عمليات الأعمال مجتمعة، وكانت المشكلة الاساس وراء هذا البحث هي محاولة تقديم نمط قيادي حديث أكثر استجابة للتغيرات الديناميكية المحيطة بها قائم على سلوكيات القيادة الأصيلة، لما لهذا النمط من تأثير على طبيعة اعمال المنظمة ومدى تقدمها.

سعى البحث لإختبار الفرضيات المتعلقة بعلاقات الإرتباط والتأثير بين متغيرات البحث. وتم إعتماد المنهج الوصفي التحليلي بصورة رئيسة في عرض معلومات الدراسة وتحليلها وتفسيرها، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة في جمع بيانات ومعلومات الدراسة فضلاً عن المقابلات الشخصية التي اجرتها الباحثة مع بعض افراد العينة الذين تمثلوا بمجموعة من القادة والتابعين في المنظمة المبحوثة والذين بلغ عددهم (106) فرداً. كما تم تحليل الإجابات بإستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية وذلك عن طريق البرنامج الاحصائي SPSS)).

وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها امتلاك مدراء المنظمة المبحوثة قدرة تحليلية جيدة وسلوك شفافية عالي المستوى ، كما وضع البحث مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة المباشرة بتنفيذ منهج إعادة هندسة عمليات الأعمال عن طريق تشكيل فرق عمل من ذوي الخبرة والكفاءة العاليين ومن مختلف اقسام الشركة.

 

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

منشور

2019-12-01

إصدار

القسم

البحوث الإدارية

كيفية الاقتباس

محمد علي ش.م.ع. و زيدان غ.ط. (2019) "تأثير القيادة الأصيلة في إعادة هندسة عمليات الأعمال بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية / سامراء", مجلة العلوم الاقتصادية والادارية, 25(115), ص 191–219. doi:10.33095/jeas.v25i115.1765.

المؤلفات المشابهة

1-10 من 707

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.