تاثيــر مهـــارات مديــري المكاتـب في فاعليـة ادارة الوقــت دراسـة مسحية لعينـــة من مديــري الاقسـام في معاهــد والكليـــات التقـنيـة فــي الجامعــة التقنيــة الوسطــى
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v23i101.179الكلمات المفتاحية:
مهارات المديرين , ادارة الوقت , ضغط العمل , ترشيد الوقتالملخص
المستخلص :
الغرض من هذا البحـث تسليط الضـوء على مهارات مديـري المكاتب وتاثيرها في فاعليــة ادارة الوقت في معاهـد وكليات الجامعة التقنيـة الوسطى, فضلا عن تحقيـــــق جملة من الاهداف المعرفية والتطبيقية, اذ تشكل مهـارات المديريـن الاتجـاه الحديث والمصدر الرئيس لتزويد المنظمـات بمديريـن ذوي المهارات والأداء المتميــز, ونتيجة للتغيـرات الحـادة التي تتسم بها البيئـة التي تعمل في ظلـها منظمات اليـوم, فان منظمات الاعمال بشكل عام والمديريـن بشكل خاص, تدرك اهمية ادارة الوقت لما لهـا من دور في تحقيـق الميــزة التنافســيـــة, ومن هنا برزت مشكلة البحث والتي تعبر عن مدى أدراك مديري الاقســام في المنظمات المبحوثــة الاثر الكبير للمهارت في فاعليــة أدارة الوقت. وبناءا على هذه المشكلـــة ولتوضيح العلاقـــة بين متغيرات البحث الرئيسية والفرعية تمت صياغـة فرضية البحـث والمتكونة من فرضيتيـن اساسيتيـن تفرعت عنها (10) فرضيات فرعية وقد اعتمدت الاستبانـة كاداة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث وتم اعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة وباستعمال مدرج ليكرت الخماسي, كما اختيرت عينة عمديه من مديري الاقسام لبعض معاهد والكليات التقنيـة لمدينة بغـداد وبحجـم (40) فرد وتشيـر أبـرز النتائــج التي تم التوصل اليها ان المهارات التي يمتلكها المديريـن عينة البحـث ترتبط وتؤثـر بشكل كبيـر في فاعليـة ادارة الوقت وخاصة عندمـا تكـون مجتمعــة .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
