تقييم الأداء وتأثيره في مخرجات العمل السلوكية والموقفية بحث تحليلي لآراء عينة من تدريسيي كليات جامعة الفلوجة
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v27i125.2077الكلمات المفتاحية:
تقييم الأداء , مخرجات العمل السلوكية, مخرجات العمل الموقفية, كليات جامعة الفلوجةالملخص
يهدف البحث الحالي الى معرفة مــــدى تأثير تقييم الأداء بأبعاده كمتغير تفسيري في مخرجات العمل السلوكية والموقفية بأبعادها كمتغير مستجيب لأجل الوصول لحلول مناسبة تسعى من خلالها جامعة الفلوجة في تحقيق هدفها في عملية تشخيص محاور القوة والإستفادة منها في عملية تعزيز مكانة ورصانة الموقف الأكاديمي للأستاذ واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليــلي في انجاز هــذه الدراســة ، وتم جمع البيانات من الأساتذة الجامعيين ومن ضمنهم قيادات و رؤساء الاقسام والشعب البالغ عددهم (97) تدريسي ، وقد تم الاعتماد على الاستبانة في جمع البيانات والتي ضمت (79) فقرة ، فضلاً عن استعانة الباحث بالمقابلات الشخصية والبيانات والمشاهدات الميدانية كأدوات مساعدة في تعزيز نتائج الاستبانة، وكذلك على برنامج (SPSS V.19) في معالجة وتحليل الاستبانات، واستخدام اساليب الاحصاء الوصفي (الوسط الحسابي، الانحـــراف المعيــــاري، مـــعامل الاختـــلاف، الانحـــدار الخطي البسيط ، الاهمية النسبية، معامــل الارتباط بيرسون)، فيما كانت ابرز النتائج التي توصــل اليها الباحث تبين وجود علاقة إرتباط و تأثير ذو دلالة معنوية لتقييم الأداء في مخرجات العمل السلوكية والموقفية وهذا ما يؤكده الباحث على ضرورة الإهتمام بزيادة فاعلية الأداء الجامعي بصورة عامة
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
