فحص التفوق التنظيمي بطريقة تقييم الأداء المؤسسي: دراسة حالة في جامعة تكريت

المؤلفون

  • حاتم علي عبدالله

DOI:

https://doi.org/10.33095/jeas.v24i102.147

الكلمات المفتاحية:

organizational excellence, Pillars of organizational excellence, Tikrit University.، التفوق التنظيمي، مرتكزات التفوق التنظيمي، جامعة تكريت.

الملخص

انطلق البحث من هدف أساسي لتتبع واقع التفوق التنظيمي في المنظمات التعليمية اعتمادا على أسس تطبيقية فعلية. واعتمد البحث في منهجيته على فحص التفوق التنظيمي بطريقة تقييم الأداء المؤسسي، وقد اختيرت جامعة تكريت ميدانا للبحث كدراسة حالة لمعرفة واقع التطبيق لأبعاد التفوق التنظيمي فيها، اعتمادا  على الفلسفة الوضعية (الموضوعية Positivist Philosophy ) في تحديد مشكلته واشتقاق فرضياته وصولا الى النتائج، وقد تم استخلاص نتائج التحليل لعشر فترات خلال سنة وشهر. من اجل الدقة في الفحص واخذت المتوسطات لها، فضل عن استخدام اختبار(t) لمعرفة معنوية النتائج مقارنة بالمعايير الاساسية.

 توصل البحث الى ان هناك تفوقا تنظيميا في جامعة تكريت بنسبة 60%، يرجع بأساسه الى ابعاد التوجهات الاستراتيجية وإدارة العملية فضلا عن الإدارة المالية، اما ابعاد الموارد البشرية وإدارة المعرفة فلم تكن بالمستوى المطلوب، على الرغم من معنوية النتائج بحسب اختبار(t) واوصى الباحث بمجموعة من التوصيات التي تساعد على رفع مستوى التفوق في الجامعة المبحوثة.

 

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

منشور

2018-02-01

إصدار

القسم

البحوث الإدارية

كيفية الاقتباس

عبدالله ح.ع. (2018) "فحص التفوق التنظيمي بطريقة تقييم الأداء المؤسسي: دراسة حالة في جامعة تكريت", مجلة العلوم الاقتصادية والادارية, 24(102), ص 251. doi:10.33095/jeas.v24i102.147.

المؤلفات المشابهة

1-10 من 538

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.