الذكاء الاجتماعي ودوره في بلورة القدرات الكامنة للافراد

المؤلفون

  • اسيل زهير رشيد
  • سندية مروان سلطان

DOI:

https://doi.org/10.33095/jeas.v19i72.888

الكلمات المفتاحية:

الذكاء الاجتماعي ، القدرات الكامنة، : social intelligence , potential abilites

الملخص

المستخلص

            تناول البحث مفاهيم معاصرة هي غاية في الأهمية لما لها من دور كبير في التأثير في عمل المنظمة، إذ حيث اعتمد الربط بين مفهومي الذكاء الاجتماعي والقدرات الكامنة ودور الأول في إظهار الثاني. واختبر البحث فرضياته في ثلاث مؤسسات صحية في مدينة الموصل مثلت مجتمع البحث هي (مستشفى السلام والمستشفى العام وابن الأثير)، أما عينة البحث فقد كانت قادة هذه المؤسسات والمتمثلين بالمديرين ورؤساء الأقسام. وافترض البحث وجود علاقتي ارتباط وتأثير معنويين بين المتغيرين، واستخدم لغرض قياس هذه المسألة عدد من الادوات الاحصائية المناسبة لتحليل البيانات المستحصلة من العينة وأخيراً توصل البحث الى عدد من الاستنتاجات من أهمها أن المهارات العلاقاتية بين الافراد والتي تتضمن الفهم الاجتماعي والمهارات الاجتماعية كانت قد حظيت بأهتمام شريحة واسعة من القادة الاداريين، مما يعني أن معظم القادة الاداريين تجسد لديهم الذكاء الاجتماعي من خلال هذه المهارات. كما اوصى البحث مجموعة من التوصيات التي تغني الحقل المذكور من أهمها ضرورة تفهم حقيقة ان الذكاء الاجتماعي هو عنصر حاسم في بناء الشخصية القيادية وبلورتها بما يضمن الوصول الى مستوى فاعل للقيادات الادارية وان تسعى المنظمات لجعل مستوى هذا الذكاء للفرد من الأولويات التي تؤهله لشغل المنصب الاداري والانتقال من مستوى اداري الى آخر.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

منشور

2013-09-01

إصدار

القسم

البحوث الإدارية

كيفية الاقتباس

رشيد ا.ز. و سلطان س.م. (2013) "الذكاء الاجتماعي ودوره في بلورة القدرات الكامنة للافراد", مجلة العلوم الاقتصادية والادارية, 19(72), ص 110. doi:10.33095/jeas.v19i72.888.

المؤلفات المشابهة

1-10 من 411

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.