تقييم اداء مكاتب المفتشين العامين في الحد من الفساد على وفق مؤشرات عالمية(بحث ميداني مقارن)
DOI:
https://doi.org/10.33095/jeas.v23i95.376الكلمات المفتاحية:
performance evaluation, reducing corruption.الملخص
المستخلص
يهدف هذا البحث الى تقييم مدى تطبيق مكاتب المفتشين العامين للمؤشرات العالمية وفق المحاور
( القيادة, الاستراتيجية والتخطيط, الموظفين, الشركاء والموارد, ادارة العمليات) ومن خلال فرضية البحث الرئيسة والتي تنص على ان (هناك تطبيق للمؤشرات العالمية لتقييم الاداء في المكاتب للوزارات المبحوثة) والتي تتفرع الى خمس فرضيات فرعية بحسب تصنيف وتقسيم المحاور الخمسة لقائمة الفحص.
وقد لجا الباحثان في عملية تقييم الاداء الى قائمة الفحص والتي تضمنت المؤشرات العالمية والتي هي معتمدة من قبل الاتحاد الاوروبي في تقييم المنظمات اذ اراد الباحثان استخدام مؤشر عالمي لإظهار جوانب الضعف الحقيقية ومدى صلاحيتها في التطبيق على المنظمات الوطنية, واختيرت مكاتب المفتشين العامين لوزارات
( التربية والثقافة والصحة) محلا لتطبيق الجانب العملي والتي استندت الى الدراسة الميدانية المباشرة, وتم تحليل النتائج النهائية للفرضيات باستخدام الاساليب الاحصائية (الوسط الحسابي المرجح, الوسط الفرضي , الاختبار التائي" t-test, اختبار تحليل التباين "ANOVA test"). وفي ضوء الدراسة النظرية والعملية توصل الباحثان الى مجموعة من النتائج ابرزها.
- تبين ان هناك ضعفاً وعدم كفاية في تطبيق المؤشرات العالمية في المكاتب المبحوثة, كمؤشر الموظفين ومؤشر الاستراتيجية والتخطيط ومؤشر الشركاء و الموارد للمكاتب الثلاثة (التربية والثقافة والصحة)
ومؤشر ادارة العمليات لمكتبي( التربية والصحة). - تبين ان هناك فروقات ذات دلالة معنوية بين المكاتب المبحوثة من ناحية تطبيق المؤشرات العالمية, اذ كانت اعلى قيمة لمكتب المفتش العام لوزارة الثقافة ثم تلاه مكتب المفتش العام لوزارة الصحة ثم مكتب وزارة التربية.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Articles submitted to the journal should not have been published before in their current or substantially similar form or be under consideration for publication with another journal. Please see JEAS originality guidelines for details. Use this in conjunction with the points below about references, before submission i.e. always attribute clearly using either indented text or quote marks as well as making use of the preferred Harvard style of formatting. Authors submitting articles for publication warrant that the work is not an infringement of any existing copyright and will indemnify the publisher against any breach of such warranty. For ease of dissemination and to ensure proper policing of use, papers and contributions become the legal copyright of the publisher unless otherwise agreed.
The editor may make use of Turtitin software for checking the originality of submissions received.
